Kariyer Gelişimi

  • Watsons'ta uyguladığımız performans değerlendirmesi ve değerlendirme merkezi uygulamaları sonucu yüksek potansiyele sahip çalışanlarımızı belirleyerek, oluşturduğumuz kişisel ve mesleki gelişim planları doğrultusunda onları üst pozisyonlara hazırlıyoruz.
  • Merkez ofisteki idari kadrolarımız  için  grubumuzun Global Kariyer Bandı Sistemini mağazalarımız ve Dağıtım Merkezimiz için ise ihtiyaçlarımıza göre geliştirdiğimiz derece sistemini kullanıyoruz. Bu sistemlerde her bir pozisyon çeşitli kriterlere göre yapılan detaylı iş analizi sonucunda belli bir banda veya dereceye yerleştiriliyor.