•Watsons'ta uyguladığımız performans değerlendirmesi ve değerlendirme merkezi uygulamaları sonucu yüksek potansiyele sahip çalışanlarımızı belirleyerek, oluşturduğumuz kişisel ve mesleki gelişim planları doğrultusunda üst pozisyonlara hazırlıyoruz.


•Merkez ofisimizdeki kariyer bandı sistemi ile mağazalarımız ve dağıtım merkezimizdeki derece sistemi çalışanlarımıza rehberlik ederek, önlerini görmelerini, kariyer basamaklarını daha hızlı ve emin adımlarla çıkabilmelerini sağlıyor.